Bewerbungstipps

Die Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Von daher ist es wichtig, dass Sie Ihr Qualifikationsprofil mit unserer Stellenausschreibung abstimmen und alle relevanten Informationen enthalten sind.

Vorzugsweise adressieren Sie Ihre Bewerbung an einen konkreten Ansprechpartner und verzichten Sie auf standardisierte Sätze aus Bewerbungsratgebern. Seien Sie stattdessen individuell, überzeugen Sie uns davon, dass Sie der/die Richtige für die Position sind und zeigen Sie, dass Sie sich ausreichend über uns und den Job informiert haben.

In Ihrem Anschreiben erwünschen wir uns insbesondere Informationen über folgende Punkte:

  • Was sind Ihre Beweggründe für Ihre Bewerbung?
  • Was fasziniert Sie an diesem Job?
  • Welche Erfahrungen, Stärken und Kompetenzen qualifizieren Sie für die Stelle?
  • Haben Sie einen individuellen Bezug zu unserem Unternehmen?

Ein ansprechender Lebenslauf enthält alle wesentlichen Informationen über Ihren Werdegang. Bitte strukturieren Sie ihn übersichtlich, klar und leserfreundlich. Bündeln Sie die wichtigsten Fakten in tabellarischer Form lückenlos und vollständig. Dabei machen Sie Zeitangaben bitte mindestens mit Monat und Jahr.

Bezüglich der Anlagen gibt es zwei Punkte zu beachten:

  • Fügen Sie nur für die Position relevante Zeugnisse bei.
  • Sollte Ihnen das Abschlusszeugnis noch fehlen, fügen Sie bitte eine Notenübersicht hinzu.

Gruppenspezifische Informationen

Schülerpraktika

Du möchtest noch während der Schulzeit praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen sammeln? Bewirb Dich bitte spätestens zwei Wochen vor dem erwünschten Start Deines Praktikums bei uns.

Ausbildung und duales Studium

Wenn Du Schulabgänger bist und eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns beginnen möchtest, lasse uns Deine Bewerbung frühestens 12 Monate, aber spätestens 4 Monate vor Ausbildungsbeginn zukommen.

Praktika & Abschlussarbeiten

Bei Interesse an einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit geben Sie bitte immer den Sie interessierenden Fachbereich und Ihre Wünsche zum Starttermin und zur Dauer Ihres Einsatzes an.

Ihre Bewerbung um eine Stelle zur Anfertigung einer Abschlussarbeit sollte bereits eine konkrete Vorstellung Ihres gewünschten Themengebietes und Angaben über den angestrebten Bearbeitungszeitraum haben.

Direkteinstieg und Fachkräfte

Wenn Sie bereits Berufserfahrung vorweisen oder nach Abschluss Ihres Studiums den Direkteinstieg in unser Unternehmen suchen, können Sie sich jederzeit initiativ oder gezielt auf eine Stellenausschreibung bewerben. Bitte notieren Sie stets die Referenznummer oder machen Sie deutlich, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt.
Sollten Sie sich für mehrere Stellenangebote interessieren, reicht eine Bewerbung vollkommen aus. Machen Sie hierzu bitte nur deutlich, auf welche Stellen Sie sich beziehen, indem Sie alle relevanten Referenznummern nennen.

Checkliste: Bitte nichts vergessen!

Vor Absenden der Bewerbungsunterlagen, wird es Zeit für eine letzte Kontrolle: Sind alle notwendigen Dokumente vorhanden? Damit Sie nichts vergessen, haben wir eine Checkliste für Sie zusammengestellt.

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht aus folgenden Unterlagen:

Unbedingt vorhanden sein, müssen:

  • das Bewerbungsanschreiben (max. 2 Seiten)
  • ein Lebenslauf (max. 3 Seiten, am besten 1 Seite)
  • Schul- bzw. Ausbildungszeugnisse und Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse (Kopien, keine Originale!)

Folgende Punkte sind nicht unbedingt notwendig, können aber hinzugefügt werden:

  • Deckblatt
  • Bewerbungsfoto
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen

Die Online-Bewerbung

Die Vorteile einer Online-Bewerbung liegen klar auf der Hand: Die Bearbeitungszeit beträgt für Sie nur wenige Minuten und Sie haben die Möglichkeit Ihre Bewerbung jederzeit und von überall komfortabel abzuschicken. Zudem erwirtschaften Sie einen nicht unbeachtlichen finanziellen Vorteil.

Jede Bewerbung, die bei uns eingeht, wird durch einen Sachverständigen geprüft, da wir uns ein eigenes Bild von Ihnen machen möchten. Wir berücksichtigen bei der Auswahl potentieller Mitarbeiter viele unterschiedliche Faktoren, sodass wir auf ein technisches Vorselektieren verzichten.

Sollten Sie sich für den Weg der Online-Bewerbung entscheiden, senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte im PDF-Format zu. Die Dokumente können einzeln oder als eine zusammengefasste Datei hochgeladen werden.

Die klassische Bewerbung

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden möchten, bedenken Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsmappe Werbung in eigener Sache ist. Sie ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen und Ihrer Arbeitsweise erhalten.

Achten Sie also unbedingt darauf, dass Ihre Unterlagen ein gepflegtes Gesamtbild aufweisen und sie keine Eselsohren, Flecken oder verwischte Tinte aufweisen. Verzichten Sie bitte ebenfalls darauf Ihrer Mappe originale Zeugnisse und Zertifikate beizufügen und fertigen Sie stattdessen Kopien an.